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Candidature Ă  un emploi

Questionnaire N° Elements issus des questionnaires Retour métier/développeur
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  • 1) Je ne comprends pas pourquoi j'arrive sur un nouvel onglet quand je clique sur "Postuler", j'ai l'impression d'avoir affaire Ă  une publicitĂ© et j'ai envie de fermer tout de suite le nouvel onglet, surtout qu'on me demande mon login/mdp, alors que rien ne me le suggĂ©rait avant. 2) Sur la page de connexion : le bouton pour "CrĂ©er un compte" n'est pas bien mis en valeur sur cette page de connexion. 3) Un petit sommaire de la dĂ©marche
  • 1) Les textes des offres doivent respecter une police : tout en MAJUSCULE ou tout en Titre, mais pas les deux ... Il faut que ce soit consistant (et de prĂ©fĂ©rence pas tout en majuscule): Exemples : SECRETAIRE DOMAINE APS Agent en LudothĂšque 2) Sur cette page : https://vtm-preprod.cutm.nfrance.com/offres-emploi/agent-en-ludotheque La police de charactĂšre n'est pas la mĂȘme que sur le reste du site. 3) Ne devrait-on pas parler de "Candidature Ă  une offre d'emploi", au lieu de "Candidature Ă  un emploi" ? 3 bis) Sur le formulaire, page 1 : Pour le texte d'information sur l'offre Ă  laquelle on rĂ©pond, pas besoin de phrase, il faut reprendre la terminologie prĂ©cĂ©dente : ASSISTANT ADMINISTRATIF OU ASSISTANTE ADMINISTRATIVE Type : Permanent CatĂ©gorie : C 3 ter) En revanche, mettre un chouia d'info en introduction du formulaire est une bonne pratique, notamment : - un lien pour retourner au catalogue (vu qu'on ne peut pas faire la flĂšche arriĂšre... sinon on se retape toute la navigation par le menu... - le dĂ©roulĂ© de la dĂ©marche, les dĂ©lais, le process ... 4) La page adresse ne respecte pas le modĂšle en vigueur sur les autres dĂ©marches (le champ adresse devrait ĂȘtre en autocomplĂ©tion, et les autres champs de saisie libre devraient ĂȘtre masquĂ©s. 5) Vu qu'on dĂ©pose plusieurs fichiers consĂ©cutifs sur la page 'Situation actuelle', les cases fichiers pourraient ĂȘtre plus petites ( ajouter la classe CSS: pk-compact-file ) 6) Sur la page 4, on pourrait Ă  voir un titre Ă  chaque section : "DiplĂŽmes" / "Habilitations" Ce n'est pas Ă©vident qu'on peut en ajouter plusieurs. Le bouton + n'est pas trĂšs clair Ă  ce sujet. 7) la liste "Comment nous avez-vous connu" est assez longue et dure Ă  lire... ça donne envie de cliquer n'importe oĂč car il n'y a aucun ordre apparent... Il existe des groupes/catĂ©gories pour les listes longues comme ça, pour simplifier la lecture et le choix. 8) Fonctionnaire FPH, FPT, FPE ... vraiment ... des acronymes sont malvenus "Fonctionnaire d'Etat", "Fonctionnaire Hospitalier.e", "Fonctionnaire Territorial" 9) Les titres de page ne sont pas bien mis en valeur, on voit le fil d'Ariane, mais quand on arrive sur la page 3 ou 4, le titre de la page est dĂ©calĂ© Ă  droite, et on n'a pas de rappel du titre dans notre sens de lecture, le titre de la page pourrait ĂȘtre rappelĂ© en gros en haut, pour bien indiquer quel genre d'information on va nous demander
  • Les intitulĂ©s de fichiers sur la page "Situation actuelle" sont Ă©tranges... "Fichier dernier arrĂȘtĂ© de situation" Soit on met : "Dernier arrĂȘtĂ© de situation" ou "Copie du dernier arrĂȘtĂ© de situation" ou mĂȘme "Fichier : Dernier arrĂȘtĂ© de situation", mais en l'Ă©tat, ce n'est pas correct.
  • La lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais si on ne la met pas, on tombe sur un statut en erreur, et on ne sait pas du tout ce qu'on doit faire... recommencer ??? c'est long de tout reremplir. 223-87 Historique Envoi fichiers - 26/09/2023 14:29 Erreur lettre de motivation - 26/09/2023 14:29 Et je n'ai pas reçu d'accusĂ© de rĂ©ception, donc je suis vraiment perdu.
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